Szkolenie blended learning

Szkolenie w formule blended learning jest szkoleniem mieszanym – wykorzystuje zarówno formułę szkolenia stacjonarnego, jak i pracy zdalnej z e-mentorem i samouczkiem na platformie e-learningowej.

Czas trwania – 10 tygodni (72 godziny)

Dostęp do samouczka Dydaktyk e-learningu (16 warsztatów po ok. 30 min).

Kurs dostępny stale w trakcie trwania szkolenia. Nielimitowana ilość wejść.

I. Średni czas pracy własnej:

8 godzin – zapoznawanie się z treścią samouczka

16 godzin – realizacja zadań w formatkach udostępnionych na platformie (łącznie 8 zadań w trakcie szkolenia).

II. Dostęp do konsultacji zdalnych z indywidualnym e-mentorem:

16 godzin – średni czas pracy e-mentora nad sprawdzaniem nadesłanych zadań i udzielaniem informacji zwrotnej (asynchroniczne za pomocą modułów zadań i wiadomości platformy)

4 godziny – średni czas indywidualnych konsultacji on-line (synchroniczne – za pomocą modułu chatu na platformie lub połączenia audio/video)

III. Dostęp do konsultacji zdalnych w ramach grupy szkoleniowej na forum grupy:

4 godziny – średni czas moderacji dyskusji na forum przez e-mentora

Forum dostępne stale w czasie trwania szkolenia. Nielimitowana ilość wejść.

IV. Dostęp do grupowych szkoleń stacjonarnych:

24 godziny – czas trwania szkoleń stacjonarnych

• 3 zjazdy po 8 godzin
• wielkość grupy maksymalnie 12 osób
• w cenę wliczone są materiały szkoleniowe i poczęstunek w trakcie przerwy kawowej

Korzyści

Po zrealizowaniu tego kursu uczestnik będzie:

• potrafił samodzielnie przygotować scenariusz szkolenia e-learningowego w formie animowanego samouczka
• znał najważniejsze zasady tworzenia efektywnych szkoleń w nowoczesnej formule
• potrafił ocenić gotowe szkolenie e-learningowe (istotne dla pracowników działów szkoleń i managerów uczestniczących w wyborze dostawców e-learningu)
• potrafił korzystać z platformy e-learningowej jako osoba ucząca się
• potrafił obsługiwać platformę e-learningową z pozycji trenera (tworzyć użytkowników, grupy, przydzielać użytkowników do grupy, tworzyć kursy, dodawać do nich zasoby – załączniki, zadania, paczki SCORM)
• potrafił obsługiwać generator rapid-learning
• znał zasady komunikacji i moderowania dyskusji w grupie wirtualnej

W trakcie kursu uczestnik:

• pracuje nad konkretnym projektem i otrzymuje na jego temat cenne wskazówki i rady
• otrzymuje po każdym zadaniu informację zwrotną od e-mentora
• na szkoleniach stacjonarnych poznaje obsługę narzędzi e-learningowych oraz zasady prowadzenia szkoleń on-line
• ma możliwość konfrontacji wiedzy z innymi uczestnikami szkolenia na szkoleniach stacjonarnych oraz na forum grupy
• komunikuje się z e-mentorem poprzez wiadomości prywatne, formularz zadań platformy, chat, forum oraz wideokonferencje

E-mentorzy i trenerzy współpracujący przy projekcie to doświadczeni dydaktycy e-learningu, posiadający wieloletnie doświadczenie w przygotowywaniu scenariuszy szkoleń e-learningowych.

Koszt

4500 zł + VAT

Zamówienia prosimy składać na adres dydaktyk@eminus.pl